클리프 매스 날씨 블로그에서

워싱턴 대학교에서 교수진의 표현과 다양성의 자유가 위협받고 있습니다.

대학이 지역 사회에 봉사하고 새로운 지식을 생산하며 학생들을 교육하기 위해 교수진은 자유롭게 말하는 것을 두려워해서는 안됩니다.

대학이 지식과 ​​아이디어를 자유롭게 공유하고 토론하는 장소를 제공하기 위해서는 교수진이 외부의 정치적 압력으로부터 보호되어야 하고 교수진과 학생 모두의 관점의 다양성이 보호되어야 합니다.

아래에서 설명하겠지만 워싱턴 대학교의 교수진 다양성과 자유에 심각한 위협이 있습니다. 1940년대 후반과 1950년대 초반의 충성 맹세를 연상시키는 위협. “잘못된 견해”를 지닌 교수진에 대한 미묘하고 노골적인 압력과 함께 대학 교수진은 정치적 올바름이라는 단일 문화를 점점 더 밀어붙였습니다.

이것은 비단 교수만의 문제가 아니다. 그것은 UW에 입학하는 학생들과 그들이 받는 교육 유형에 영향을 미칠 것입니다.

모든 대학 교수진이 다양성/형평성/포용성 의제를 적극적으로 지원해야 합니까?

앞으로 몇 주 동안 워싱턴 대학교 교수진은 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 의제를 지지하는 구체적인 행동을 보여주는 성명을 의무화하는 요건에 대해 투표할 것입니다.

이 제안된 새로운 필수 진술은 다음과 같습니다. 에 더하여 교수진이 교육, 연구 및 공공 서비스의 진행 상황을 입증해야 하는 현재 요구 사항. 교수법은 이미 승진 지원을 위해 다양성과 기회 평등에 대한 기여를 인용할 수 있다고 명시하고 있습니다. 단지 필요하지 않습니다.

DEI 요구 사항을 설정하는 것은 주요 해안 대학, 특히 블루 린 국가에 있는 대학 사이에서 현재 대세입니다. 그것은 매우 정치적이며 많은 진보주의자들 사이에서 강력한 지지를 받지만 보다 온건한 견해를 가진 사람들 사이에서 지지가 훨씬 적습니다.

핵심 문제는 DEI 지지자들이 일반적으로 사회의 모든 그룹에 대해 동등한 결과를 의미하는 것으로 간주하는 “형평성”이라는 용어입니다. 대조적으로, 보다 온건하고 전통적인 관점은 일반적으로 모든 개인에게 평등한 권리와 기회가 주어지지만 성공이 보장되지 않는 평등을 강조합니다. “형평성”이 있는 대학에서는 입학이나 특정 “과소 대표된” 인구에 대한 특별 지원 및 지원과 같은 특정 그룹에 대한 선호가 종종 있습니다.


모든 교수진이 사회의 한 부분에서 선호하는 사회/정치적 의제를 지원하도록 요구하는 것은 대학을 정치화할 뿐만 아니라 미국 수정헌법 제1조를 위반하는 “강제 연설”을 나타냅니다. 아마 불법일 것입니다.

그러나 UW의 상황은 그보다 더 나쁩니다. 어떤 DEI 활동이 수용 가능한 교수진의 진척도를 나타낼 것인지에 대한 지침은 없습니다. 결정은 캠퍼스의 각 부서 또는 단위에 맡겨집니다. 이것은 잠재적인 남용의 문을 활짝 열어줍니다.

대부분의 교수진은 연구, 교육 및 서비스를 계속 진행하기를 원하지만 부서와 대학이 활동적이고 정치적이며 진보적인 의제를 수행하도록 압력을 가하는 소수의 교수진 및 대학 관리자가 있습니다. 이들 중 다수는 이상주의적이고 의미가 좋은 사람들이며 사회 정의에 대한 자신의 비전을 향해 세상을 만들고 싶어합니다. 그리고 그들의 독선적인 세계관에서는 다른 사람의 견해를 억압하고, “불신자들”을 몰아내고, 다른 정치적 견해를 가진 사람들을 낙담시키는 것이 좋습니다.

그들은 다양성에 대해 이야기하는 것을 좋아하지만 그들의 다양성은 좁고 비슷한 신념을 가진 개인이나 선호하는 그룹의 구성원만 포함합니다. 그리고 나는 새로운 교수진 요구 사항에 다양성과 포용성이 무엇을 의미하는지에 대한 정의가 없으며 다시 남용의 가능성을 남겨 둡니다.

워싱턴 주는 시민들의 관점에서 매우 다양합니다. 이 지도는 최근 대통령 선거에서 정당 투표를 보여줍니다(파란색 민주당원, 빨간색 공화당원).

워싱턴 대학교 교수의 자유와 다양성에 대한 심각한 위협

교수진 진급을 위한 필수 DEI 요구 사항에 대한 전반적인 지침이 없으면 교수진 이데올로기, 학과의 의장 또는 기타 영향력 있는 직위를 얻으면 다른 교수진에게 진급을 위한 DEI 요구 사항을 정의하여 정치적 또는 사회적 의제에 “무릎을 꿇으라”고 요구할 수 있습니다. 자신의 관점을 일치시킵니다. 이것은 매우 위험하고 우려스러운 일입니다.

이것은 이론적인 위협입니까? 불행히도. 정치화 된 행동을 옹호하는 일부 교수진은 이미 이에 동의하지 않는 사람들을 처벌하고 억압하기 위해 노력하고 있으며 이는 의무적인 DEI 성명서가 통과될 경우 일어날 수 있는 일에 대한 엄중한 경고 역할을 합니다.

예를 들어, 지난 몇 주 동안 STEM 부서의 한 교수 DEI 옹호자는 후배 교수가 위에서 언급한 DEI 이니셔티브에 반대했기 때문에 급여 인상에 대해 “무가”한 후배 동료를 찾으려고 노력했습니다. 다행히 다른 학과 교수진이 언론의 자유를 옹호했습니다.

또는 미국 대학 교수 협회(AAUP)의 지역 지부가 운영하는 교수진 listserv의 경우를 생각해 보십시오. 온라인 토론을 위한 가장 큰 교수진 플랫폼(수천 명의 교수진 및 관리자에게 배포됨)인 AAUP listerv는 자신의 관점을 반영하는 메시지를 용이하게 하는 두 명의 극좌 교수진에 의해 조정됩니다. 그들은 자신의 아이디어를 구독하지 않는 사람들의 메시지를 자주 거부합니다. 이 DEI 요구 사항의 경우 AAUP 중재자는 저를 포함하여 DEI 계획을 비판하는 교수진의 많은 메시지를 거부했습니다. 예를 들어, AAUP 중재자 Amy Hagopian(신임 교수 섭정직에 출마)은 필수 진술을 비판하는 내 메시지를 거부했을 때 다음과 같은 근거를 제시했습니다.

“다양성, 형평성 및 포용성을 확대하려는 대학의 시도에 적대적인 것처럼 보이는 사람들에게 너무 많은 방송 시간을 제공하는 것에 대한 우리의 우려는 여전히 남아 있습니다.”

자신과 다른 관점의 다양성을 억압하려는 투명한 시도.

AAUP가 1950년대의 충성 맹세에 맞서는 영웅적인 노력과 같이 교수진의 자유와 언론의 자유를 두려움 없이 옹호하던 때가 있었습니다. 더이상. 특정 정치 브랜드에 헌신하는 파병단에 의해 붙잡혀서, AAUP는 이제 정치적 의제를 밀어붙이는 동안 언론의 자유를 억압합니다.

1950년대의 비민주적인 학문적 충성도 선서는 잘못되었습니다. 필요한 정치적인 DEI 증명은 2022년에도 똑같이 잘못되었습니다.
나는 교수진의 정치 활동가들이 다른 관점을 가진 다른 교수진을 공개적으로 모욕하거나 공격하려는 시도의 더 많은 혼란스러운 예를 제공할 수 있습니다(내가 이니셔티브 1631을 지지하지 않았을 때 나에게 일어난 일 포함). 우리 학과의 구성원들과 다른 사람들은 사회적으로 중요한 문제에 대해 자신의 생각을 표현하는 것이 두렵다고 나에게 말했고, 대학원생과 학부생 모두 같은 말을 했습니다.
교수진과 학생들은 아이디어가 토론되고 질문되고 토론되어야 하는 대학에서 자신의 견해를 표현하는 것을 두려워해서는 안 됩니다.

맨 위의 불만

UW 행정부가 이 DEI 요구 사항에 대해 긴장하고 있음이 분명합니다. UW 총장인 Ana Mari Cauce는 언론의 자유를 보호하기 위해 어려운 결정을 내릴 용의가 있음을 보여 주었고 워싱턴 대학교 상원 의원에게 보낸 성명에서 제안된 법안에 대한 우려를 분명히 했습니다. Cauce 대통령의 가족은 공산주의 국가를 떠날 수밖에 없었고 그녀의 많은 역사와 마찬가지로 그녀는 필수적인 민주주의 자유를 정력적으로 수호했습니다. 그러나 이 경우 교수진이 정치적 족쇄를 매기 위해 투표하면 그녀는 무력합니다.

당신은 무엇을 할 수 있나요?

제안된 교수진 DEI 요구 사항에서 비롯된 교수진의 표현의 자유와 관점의 다양성에 대한 위협은 분명합니다. 교수진이 특정 이념적 관점에 동의하고 지지하도록 요구하는 것은 불법일 뿐만 아니라 대학을 심각한 방식으로 축소시키는 것입니다.

그것은 필연적으로 장기적으로 교수진의 태도를 근본적으로 변화시킬 것입니다. 표현의 자유와 관점의 진정한 다양성을 중시하는 예비 교수가 워싱턴 대학교에 오고 싶어할까요? 변화는 이미 시작되었지만 이 법안이 통과되면 가속화될 것입니다.

워싱턴 대학교는 모든 배경과 정치적 관점을 가진 주의 모든 시민에게 봉사해야 합니다. 예비 학생들은 UW 입학이 인종, 종교, 성적 취향, 민족 배경 또는 정치가 아니라 능력과 과거의 노력에 달려 있음을 알아야 합니다. 그들은 다양한 관점을 환영하는 교수진이 지도할 것임을 알아야 합니다.

당신은 걱정해야합니다, 당신의 정치적 성향에 상관없이.

그래서 어떻게 도울 수 있습니까?

교수진이라면 제안에 반대 투표를 하십시오.

혹시 아시는 교수님이 계시면 이야기 좀 해주세요.

당신이 UW의 기부자이거나 지지자라면, 당신이 적절하다고 생각하는 어떤 방식으로든 당신의 견해를 알리십시오.

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